Arbejdsmiljørepræsentanten

Arbejdsmiljørepræsentanten er det ene medlem i arbejdsmiljøgruppen. Arbejdsmiljørepræsentanten vælges af og blandt de medarbejdere i dæk­ningsområdet, som ikke har overordnede ledende funktioner. Alle ansatte uden ledelsesbeføjelser i arbejdsmiljøgruppens dæknings-område har stemmeret ved valg af arbejdsmiljørepræsentant. Det betyder, at institut- og centerledere samt faggruppeledere ikke har stemmeret.

 

Valgperiode

Valget gælder for to år. Valgperiode kan kun afbrydes, såfremt ansættelsen ved den pågældende afdeling ophører eller ved sygdom, orlov eller andet fravær af en varighed på mere end 4 måneder. Udtræden af arbejdsmiljøgruppen med en anden begrundelse end førnævnte giver ikke ret til valg af afløser. Såfremt en arbejdsmiljøgruppe skifter arbejdsmiljørepræsentant mellem to valgperioder, skal arbejdsmiljøkonsulenten have skriftlig besked med begrundelse for skiftet. Ved valgperiodens udløb er det den eksisterende arbejdsmiljørepræsentant, som efter opfordring fra fakultetsarbejdsmiljøudvalget tager initiativ til afholdelse af nyvalg.

 

Valgbarhed

For organiserede ansatte gælder de samme regler for valgbarhed som ved tillidsrepræsentantvalg indenfor den pågældendes overenskomst. Det er dog ikke noget krav, at en arbejdsmiljørepræsentant er medlem af en fagforening. Såfremt en medarbejder ikke er organiseret, gælder reglerne for tillidsrepræsentantvalg indenfor det fagområde, der er nærmest beslægtet med den pågældendes. Det er tilladt, at én person samtidig varetager hvervet som tillidsrepræsentant og som arbejdsmiljørepræsentant. Dog skal valgene hertil foretages særskilt og uafhængigt af hinanden.

 

Hvem kan vælges ?

For ansatte under CFU (AC, StK, LC, OC og CO II) siger reglerne for valg af tillidsrepræsentant, at man skal være en “anerkendt dygtig medarbejder” med mindst ni måneders tilknytning til Det Biovidenskabelige Fakultet for at kunne vælges. Såfremt ingen opfylder kravet om ni måneders ansættelse, vælges en af de medarbejdere, som har været ansat længst tid.

 

Fondsansatte         

Fondsansatte/projektansatte samt øvrige ansatte i tidsbegrænsede stillinger kan vælges som arbejdsmiljørepræsentanter, når de opfylder kravet om mindst ni måneders tilknytning til Det Biovidenskabelige Fakultet.

 

Godkendelse af valg           

Når en organiseret ansat vælges til arbejdsmiljørepræsentant skal den pågældendes fagforening have besked, idet fagforeningen skal registrere valget for sikre beskyttelsen beskrevet nedenfor. Det er den nyvalgte arbejdsmiljørepræsentant selv, der skal informere sin fagforening.

  

Beskyttet mod afsked      

En arbejdsmiljørepræsentant er beskyttet mod afskedigelse efter de samme regler, som gælder for tillidsrepræsentanter.

 

Pligter  

Arbejdsmiljørepræsentanten har som alle ansatte pligt til at medvirke til og samarbejde om, at arbejdsforholdene er sikkerheds- og sundhedmæssigt fuldt forsvarlige.