Risikovurdering af arbejde

Et godt fysisk arbejdsmiljø er baseret på sund fornuft, hensyn og respekt.

 

• Den sunde fornuft skal sikre at du forholder dig kritisk til det arbejde, du udfører, så du værner om din egen og andres sundhed og sikkerhed.
• Hensyn skal sikre at kolleger og studerendes arbejdsmiljø ikke bliver forringet ved det arbejde, som du udfører.
• Respekt for risici i arbejdet skal sikre dig en motivation til at forberede dig grundigt på arbejdet, før du går i gang, så du identificerer så mange risici, som muligt, og kan indføre effektive forebyggende foranstaltninger.

For at forebygge arbejdsskader og ulykker bør du og din leder i fællesskab risikovurdere dine arbejdsgange. I overvejelserne bør indgå elementer som ergonomi, kemisk arbejdsmiljø, fysiske rammer, værnemidler, apparatfunktionalitet, kompetenceudvikling mv. Vi er alle rollemodeller for hinanden og de studerende, så det er vigtigt at man finder forebyggende foranstaltninger som giver mening og som er funktionelle, så man også selv benytter sig af dem.

 

I processen besvarer man følgende spørgsmål:

• Hvilke aktiviteter indgår i arbejdet?
• Hvad kan gå galt?
• Hvad gør jeg for at det ikke sker?
• Hvad gør jeg, hvis det sker alligevel?

Der er ikke noget eksakt facit på en risikovurdering, og løsningerne kan være forskellige alt efter hvem der udfører arbejdet og hvor, samt hvem der udfører risikovurderingen. Det vigtige er at man gennem processen har taget sit arbejdsmiljø op til revision og forholdt sig til det i forhold til samtidens regler, forhold og teknologiniveau.

 

Risikovurdering skal foregå løbende og integreres i bevidstheden ved ethvert arbejde, der udføres på LIFE; ikke kun af dem, der skriver procedurerne og laver de primære risikovurderinger, men også af dem der udfører arbejdet.

 

Så:

 

STOP-TÆNK...og så...HANDL! 

 

Der er mulighed for at inddrage andre ressourcer såsom de lokale arbejdsmiljøgrupper eller AM-teamet, hvis risikovurderingen synes for kompleks.