Ulovlig udeblivelse

Som medarbejder på LIFE har du pligt til at møde på arbejdet og til den aftalte arbejdstid.

 

Hvis en du helt udebliver fra arbejdet eller gentagne gange kommer for sent, kan dette betragtes som ulovlig udeblivelse fra arbejdet. Samme gør sig gældende såfremt du ikke sygemelder dig på behørig vis.

 

I disse situationer anses du for at misligholde dit ansættelsesforhold, og HR kan skride til advarsel, afskedigelse eller i værste fald bortvisning.

---