Når du skal ansætte en medarbejder

Regelgrundlag

Sådan opslår og besætter vi stillinger ved LIFE

 

 

Værktøjskasse til bedre rekruttering  

Rekruttering indgår i LIFE's strategiske målsætninger 2009-10 og er desuden et udviklingsmål for HR.

 

I den forbindelse lancerer vi en række værktøjer til rekruttering og fastholdelse og lægger dem her på siden. Idéen er at strømline den samlede rekrutteringsproces samt udvikle og implementere enkle og effektive værktøjer til institutter og Fakultetsservice.

 

Jobanalyse - et solidt grundlag for stillingsbeskrivelse og inspiration til stillingsopslag

 

Samtale-guide for VIP 

Interview guide academic staff

 

Samtale-guide for TAP 

Interview guide tech/adm staff

 

 

Der er også inspiration at hente i de to vejledninger til gode rekrutteringsprocesser, som HR&O har med baggrund i KU's fælles ledelsesgrundlag 'God ledelse på KU' har udarbejdet:

Guide til god medarbejderrekruttering

Guide til god lederrekruttering

 

 

Inspirationskatalog til det vellykkede introduktionsforløb - giv medarbejderen en god start

 

  

 


Karen Vestergaard Petersen, - siden er sidst opdateret d.11. maj 2011
Rammer og regler på KU

HUSK CV-DATABASEN
I forbindelse med afskedigelser pga. besparelser eller andre organisatoriske forhold - aktuelt en afskedigelsesrunde på SUND - er der oprettet en CV-database.

Den her skitserede proces skal følges indtil videre.

 

Procedure


Det Biovidenskabelige Fakultet-Bülowsvej 17-1870 Frederiksberg C-Tlf: 353 32828--- CVR: 29979812 - Diverse EAN-numre